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介绍:这些点我认为确实很重要,我觉得有一部分原因是我提的框架不够全面,所以当时挺怕带着小组全员翻车的。尊龙yule备用,尊龙yule备用,尊龙yule备用,尊龙yule备用,尊龙yule备用,尊龙yule备用

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9no | 2019-01-18 | 阅读(460) | 评论(320)
【内推岗位】程序类、策划类、运营类、职能类全岗位内推,岗位详情:技术类所有岗位可享受一笔免筛选,直通二笔,非技术类岗位简历免筛选。【阅读全文】
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w7s | 2019-01-18 | 阅读(82) | 评论(541)
面试官提的问题:一面中就问一些关于岗位的技术性问题,比如你会什么,学过什么,有什么经验,做过什么,然后会问一些关于这岗位的你没提到的知识,就是你不会的;之后会聊一些工作的内容,主要干什么,有没有出差之类。【阅读全文】
gst | 2019-01-18 | 阅读(900) | 评论(383)
最后面完问了工作人员什么时候出结果,她说不一定,要看公司的决定,不像终面会在两周内通知。【阅读全文】
dqq | 2019-01-18 | 阅读(527) | 评论(508)
在多益网络80%为研发人员,年轻、专注、热爱、坚守梦想,是多益人的共同标志。【阅读全文】
8ip | 2019-01-18 | 阅读(928) | 评论(464)
就问了一小会,就不问了。【阅读全文】
yov | 2019-01-17 | 阅读(56) | 评论(737)
不定向选择+四道问答。【阅读全文】
7bs | 2019-01-17 | 阅读(388) | 评论(93)
然后女面试官要求我复述上一次有哪些问题没有回答出来,然后回去是否重新看了,再解释一下。【阅读全文】
o7u | 2019-01-17 | 阅读(679) | 评论(659)
问题虽难,不过既然面试官说能过,我就按着自己的观察和思考说了。【阅读全文】
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fs8 | 2019-01-17 | 阅读(411) | 评论(97)
18.互联网行业的加班,我说了是比较正常的事情,为了把事情做好才去加班的,不是为了加班而加班,没有什么特别的看法。【阅读全文】
n6d | 2019-01-16 | 阅读(550) | 评论(192)
tv6 | 2019-01-16 | 阅读(877) | 评论(397)
这个对于不熟悉casestudy的同学可能有些突然,但是因为本人在英国读的marketing硕士,对casestudy应该算是比较熟悉,包括后面的群面也是case的形式。【阅读全文】
xye | 2019-01-16 | 阅读(130) | 评论(751)
二面很简单,就问了一些常规的,为什么选择这个公司,这个岗位,其他没什么。【阅读全文】
7qm | 2019-01-16 | 阅读(34) | 评论(763)
之后hr紧接着会进行结构化面试,无缝衔接的,每个人自我介绍,然后问每个人一个问题。【阅读全文】
htu | 2019-01-15 | 阅读(508) | 评论(127)
就问了一小会,就不问了。【阅读全文】
6yu | 2019-01-15 | 阅读(572) | 评论(337)
很多时候,大家没什么太大的差别,你的一份用心,就能够为你赢来很多很多的加分。【阅读全文】
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